Мастер маникюра
Начни работать в лучших салонах Ижевска уже завтра
Работай в команде профессионалов!
Нажимая кнопку "Перезвоните мне!" вы соглашаетесь на обработку персональных данных
Специальные условия
для сотрудников
для сотрудников
Возможность выбрать рабочее место рядом с домом
25 салонов. Выбери тот, который рядом с тобой
Участие в международных бьюти-конкурсах
Ежегодно мы отправляем лучших сотрудников на всероссийские и международные конкурсы
Насыщенная корпоративная жизнь
Насыщенная корпоративная жизнь, конкурсы, призы и подарки сотрудникам
Перспектива роста
Бесплатное обучение и повышение квалификации
Скидки на услуги
Скидка на фитнес -15%
Скидка на услуги всех наших салонов -30%
Бесплатный солярий круглый год
Скидка на услуги всех наших салонов -30%
Бесплатный солярий круглый год
Понимание и специальные условия
Дадим возможность индивидуального графика, а также возможность совмещения и частичной занятости
Мы работаем в 3 направлениях:
ногтевая студия «Candy nails», салон красоты «Candy&Dandy»,
парикмахерские «Прядки в порядке»
ногтевая студия «Candy nails», салон красоты «Candy&Dandy»,
парикмахерские «Прядки в порядке»
В каком районе города вы хотите работать?
Узнайте подробнее о вакансии маникюриста
Менеджер по персоналу расскажет о вакансии и ответит на все вопросы
ЧАСТЫЕ ВОПРОСЫ
Как выплачивается заработная плата?
— Администраторы получают заработную плату дважды в месяц, парикмахеры и мастера маникюра получают з/п раз в неделю, по выходным.
Я хочу работать в конкретном салоне (по определенному адресу). Можно ли направить меня на работу именно туда?
– Мы всегда учитываем пожелания мастера и стараемся подобрать рабочее место как можно ближе к дому. Но случаются ситуации, когда в конкретном салоне, который интересует будущего сотрудника, нет открытой вакансии. В этом случае мы предлагаем работать в салоне, который расположен примерно в том же районе.
Может ли мастер работать на инструментах салона?
— Нет, все парикмахеры и мастера маникюра закупают инструменты самостоятельно,
т. к. каждый мастер сам выбирает, на какой марке ему удобнее работать, а компания не имеет возможности индивидуально подбирать инструмент для всех сотрудников.
Мы предоставляем фены и утюжки (для парикмахеров), лампы и оборудование для дезинфекции (для мастеров маникюра). Также компания может помочь сотруднику в приобретении инструмента (в рассрочку, в счет зарплаты, под расписку).
т. к. каждый мастер сам выбирает, на какой марке ему удобнее работать, а компания не имеет возможности индивидуально подбирать инструмент для всех сотрудников.
Мы предоставляем фены и утюжки (для парикмахеров), лампы и оборудование для дезинфекции (для мастеров маникюра). Также компания может помочь сотруднику в приобретении инструмента (в рассрочку, в счет зарплаты, под расписку).
Принимаете ли вы на работу кандидатов без опыта/без навыков (с обучением и дальнейшим трудоустройством)?
— Мастерам-юниорам, которые только закончили обучение, мы предлагаем пройти стажировку в одном из наших салонов. На время стажировки за новичком закрепляется опытный мастер-наставник, который помогает, подсказывает и корректирует работу стажера (при необходимости). Во время стажировки мастер-юниор получает зарплату стажера (сдельную), после успешного окончания этого периода он переводится в статус постоянного мастера и может трудоустроиться на постоянной основе в любой из салонов нашей сети, где есть свободная вакансия.
Кандидатам, которые не имеют опыта и навыков (не обучались парикмахерскому искусству или ногтевому дизайну), компания дает возможность пройти курс на платной основе в нашем собственном учебном центре. В дальнейшем ученик также может пройти стажировку и начать работать в салонах сети.
Кандидатам, которые не имеют опыта и навыков (не обучались парикмахерскому искусству или ногтевому дизайну), компания дает возможность пройти курс на платной основе в нашем собственном учебном центре. В дальнейшем ученик также может пройти стажировку и начать работать в салонах сети.
Сколько в среднем получают мастера в ваших салонах?
— Уровень заработной платы во многом зависит от самого сотрудника. Администраторы в среднем получают около 20000 руб, но это далеко не предел, т. к. оплата труда зависит от выполнения плана. Мастера также довольно быстро выходят за границы 18000–22000 руб., и уже через 6 месяцев зарабатывают 30 тыс.руб. и более. Чем лучше качество услуг мастера, тем выше процент возвращаемости клиентов именно к этому сотруднику, и тем больше он зарабатывает. Количество отработанных смен также влияет на уровень заработной платы.
Почему мастеру выгоднее работать в салоне с известным именем, а не открывать свой?
— В первую очередь, это ответственность за все: доходы, расходы, налоги и т.п.; нужно отчитываться в органах, вести свою рекламу, бухгалтерию, обучаться. А это все дает компания: стабильное рабочее место, постоянный достойный заработок, реклама, уплата налогов, соц выплаты, обучение, расходные материалы, корпоративная жизнь и другие плюшки. В итоге наши сотрудники работают в дружном коллективе, в комфортных условиях, официально трудоустроенные. Без рисков и издержек самозанятых.
Запишись на собеседование
в один клик
в один клик
Прядки в порядке
Другие проекты