Вакансии парикмахера, маникюриста и администратора салона красоты в Ижевске

Открытые вакансии
Мы крупнейшая федеральная сеть салонов красоты, представленная не только в России, но и в странах СНГ.
«Прядки в порядке» — это команда профессионалов.
Мы работаем в 3 направлениях:
парикмахерские «Прядки в порядке», салон красоты «Candy&Dandy», ногтевая студия «Candy nails».
Узнайте подробнее о вакансии администратора
Менеджер по персоналу расскажет о вакансии и ответит на все вопросы
Узнайте подробнее о свободных вакансиях
Менеджер по персоналу расскажет о вакансиях и ответит на все вопросы
Узнайте подробнее о вакансии парикмахера
Менеджер по персоналу расскажет о вакансии и ответит на все вопросы
Узнайте подробнее о вакансии маникюриста
Менеджер по персоналу расскажет о вакансии и ответит на все вопросы
Наши сотрудники
Работать в «Прядках» здорово!
Работа – моя жизнь
Каждый новый салон, который мы открываем, — это мое «детище», я принимаю участие в развитии салонов, работаю с командой мастеров, ежедневно решаю сложные ситуации. Каждого мастера и администратора я знаю по имени. А в компании, между прочим, больше 200 сотрудников.
Я стала участником конкурса MATRIX COLORS AWARDS 2018
5 лет я проработала в страховой компании. В один момент я решила поменять свою жизнь. «ОК, ГУГЛ» и… первая ссылка, которая появилась у меня на экране — Beauteam College «Курсы по обучению парикмахеров с нуля».
Рекордсмен в продажах
Я всегда уделяю пристальное внимание нашей продукции. Изучаю свойства, рекомендации, пробую на себе. Потому что если я уверена в продукте, который предлагаю, значит и клиенту он тоже понравится.
Специальные условия
для сотрудников
Возможность выбрать рабочее место рядом с домом
25 салонов. Выбери тот, который рядом с тобой
Участие в международных бьюти-конкурсах
Ежегодно мы отправляем лучших сотрудников на всероссийские и международные конкурсы
Насыщенная корпоративная жизнь
Насыщенная корпоративная жизнь, конкурсы, призы и подарки сотрудникам
Перспектива роста
Бесплатное обучение и повышение квалификации
Скидки на услуги
Скидка на фитнес –15%
Скидка на услуги всех наших салонов –30%
Бесплатный солярий круглый год



Понимание и специальные условия
Дадим возможность индивидуального графика, а также возможность совмещения и частичной занятости
Наши ценности
Узнаем новое каждый день
Каждый новый день у нас — повод гордиться тем, что сделано, и возможность узнать что-то новое. Мы всегда голодны до новых свершений.
Расширяем горизонты
Мы активно работаем с клиентами и открываем новые салоны по всей стране. Мы не стоим на месте и постоянно развиваемся.
Заботимся о сотрудниках
Мы заботимся о своих коллегах. Каждый человек — активный и ключевой игрок в рабочем процессе. Наша цель — сделать так, чтобы сотрудникам было комфортно.
Поддерживаем репутацию
Мы фанаты своего дела, и к созданию каждого продукта прикладываем максимум усилий. Клиенты ценят наши продукты, поэтому у нас высокие стандарты качества.
ЧАСТЫЕ ВОПРОСЫ
Может ли администратор работать по совместительству (только по выходным/по полдня/по вечерам)?
— К сожалению, такой возможности нет. Все администраторы работают посменно и, открывая смену, должны закрыть ее вечером по всем правилам. Они несут ответственность за кассу и за выполнение плана, поэтому работа по установленному графику является обязательным условием для администраторов.
Как выплачивается заработная плата?
— Администраторы получают заработную плату дважды в месяц, парикмахеры и мастера маникюра получают з/п раз в неделю, по выходным.
Я хочу работать в конкретном салоне (по определенному адресу). Можно ли направить меня на работу именно туда?
– Мы всегда учитываем пожелания мастера/администратора и стараемся подобрать рабочее место как можно ближе к дому. Но случаются ситуации, когда в конкретном салоне, который интересует будущего сотрудника, нет открытой вакансии. В этом случае мы предлагаем работать в салоне, который расположен примерно в том же районе.
Может ли мастер работать на инструментах салона?
    — Нет, все парикмахеры и мастера маникюра закупают инструменты самостоятельно,
    т. к. каждый мастер сам выбирает, на какой марке ему удобнее работать, а компания не имеет возможности индивидуально подбирать инструмент для всех сотрудников.

    Мы предоставляем фены и утюжки (для парикмахеров), лампы и оборудование для дезинфекции (для мастеров маникюра). Также компания может помочь сотруднику в приобретении инструмента (в рассрочку, в счет зарплаты, под расписку).

    Принимаете ли вы на работу кандидатов без опыта/без навыков (с обучением и дальнейшим трудоустройством)?
    — Мастерам-юниорам, которые только закончили обучение, мы предлагаем пройти стажировку в одном из наших салонов. На время стажировки за новичком закрепляется опытный мастер-наставник, который помогает, подсказывает и корректирует работу стажера (при необходимости). Во время стажировки мастер-юниор получает зарплату стажера (сдельную), после успешного окончания этого периода он переводится в статус постоянного мастера и может трудоустроиться на постоянной основе в любой из салонов нашей сети, где есть свободная вакансия.

    Кандидатам, которые не имеют опыта и навыков (не обучались парикмахерскому искусству или ногтевому дизайну), компания дает возможность пройти курс на платной основе в нашем собственном учебном центре. В дальнейшем ученик также может пройти стажировку и начать работать в салонах сети.
    Сколько в среднем получают администраторы и мастера в ваших салонах?
    — Уровень заработной платы во многом зависит от самого сотрудника. Администраторы в среднем получают около 20000 руб, но это далеко не предел, т. к. оплата труда зависит от выполнения плана. Мастера также довольно быстро выходят за границы 18000–22000 руб., и уже через 6 месяцев зарабатывают 30 тыс.руб. и более. Чем лучше качество услуг мастера, тем выше процент возвращаемости клиентов именно к этому сотруднику, и тем больше он зарабатывает. Количество отработанных смен также влияет на уровень заработной платы.
    Можно ли администратору работать без официального трудоустройства?
    — Нет, все администраторы салонов являются материально ответственными лицами, поэтому официальное трудоустройство строго обязательно.
    Почему мастеру выгоднее работать в салоне Прядки в Порядке, а не открывать свой?
    — В первую очередь, это ответственность за все: доходы, расходы, налоги и т.п.; нужно отчитываться в органах, вести свою рекламу, бухгалтерию, обучаться. А это все дает компания: стабильное рабочее место, постоянный достойный заработок, реклама, уплата налогов, соц выплаты, обучение, расходные материалы, корпоративная жизнь и другие плюшки. В итоге наши сотрудники работают в дружном коллективе, в комфортных условиях, официально трудоустроенные. Без рисков и издержек самозанятых.
    Запишись на собеседование в один клик